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一是带着问题以求知的心态去读MBA的人。这些人从未系统学过管理学知识，他们大都是凭借自己的专业技术知识获得了企业管理岗位的职位，并且在实践中取得了一定的成效，同时，这些企业管理人员在实际的管理工作中也遇到了许多问题，遇到了许多凭经验无法解决的问题，他们感到有必要去学习，去充电，以便更好地解决工作中的实际问题。二是一些在工作中不太顺利的年轻人，为了给自己一个新的起点，给自己一个新的希望，他们也选择了MBA。他们对MBA的期望值往往高于其他人。这群人期望以MBA作为一个跳板，实现自己的人生理想。三是一些学历不太高，工作待遇不理想的人，当他们从各种媒体上看到MBA的有关资料时，认为MBA是一个通向黄金殿堂的黄金大道，于是他们也义无反顾地选择了MBA。四是看中了MBA这个庞大的同学群体的人，他们并不需要再学习什么，他们既有了现代的管理知识，又有了管理的实践经验，他们认为学MBA重要的是在名校结识一批未来的管理精英，结一张硕大的关系网，作为自己未来的资源库，使得自己能在商场上左右逢源，立于不败之地。江北区打造高级职业经理人培训结业证书高级职业经理人类别。

七十与八十年代，可说是世界各国MBA的黄金时代。以美国为首的西方国家，经济上处于好景，企业需要大量的管理人才，特别是来自大学的商学院毕业生，于是MBA学位形成供不应求的现象。由于学生对MBA趋之若鹜，世界各地的院校，纷纷设立了MBA课程，在美国，MBA课程更是数不胜数，形成了泛滥的情况的出现。平心而论，限于师资、图书设备以及学生本身的学术根基薄弱等因素，某些院校的MBA课程，素质上确实有问题。八十年代后期为MBA的高峰期，到1991年，修读MBA课程的学生开始略有下跌。其后若干院校对MBA课程进行革新，1993年开始报读人数又再回升。2022年报考研究生MBA专业的人员高达50万人次。

二、MBA和EMBA应该怎么选具体应该如何选择，我们可以基于MBA和EMBA的区别，从以下几个方面来判断。01授课课程内容能否吸收前文中也有提到MBA和EMBA学习内容的区别。MBA课堂上会系统地教授管理学的知识体系。所以即使你没有丰富的管理经验，或者相关专业基础，也能够比较好地理解并掌握相关理论知识。而EMBA一般不会涉及到原理、公式这些内容。老师是默认台下的学生都有丰富的管理经验。然后抛出一些公司出现的和管理经济学有关的问题，让大家运用自己的经验来提出解决办法。这种方式，就是可以深刻地体验到不同行业高层管理者的思维碰撞，但如果没有比较丰富的商业经验和管理资历的话，就很有可能会跟不上节奏。因此，如果考生满足了基本报考条件之后，工作距离决策岗位还有一段距离，那么建议还是MBA。因为EMBA更多的还是偏向在企业具备一定的决策权的，对企业的重大发展可以起到一定的影响作用的考生。餐饮高级职业经理人。

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